Das Ideenmanagement von HANNING & KAHL ist Teil der Unternehmensstrategie und zeichnet sich durch eine lebendige Ideenkultur aus: Mit einer Ideenquote von mehr als fünf Ideen pro Mitarbeiter und Jahr sowie einer Beteiligungsquote von 69 Prozent bewegt sich das ostwestfälische Unternehmen kontinuierlich auf hohem Niveau. Besonders hob die Jury die Marketingmaßnahmen hervor sowie die Einbindung von KAIZEN/KVP in das Ideenmanagement. Im Fokus der Bewertung standen nicht nur die Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit, Ausstrahlung und Anwendbarkeit, sondern auch der Innovationsgrad sowie die Zukunftsfähigkeit.
Das Deutsche Institut für Ideen- und Innovationsmanagement ist Partner für innovationsorientierte Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung. Der einmal jährlich verliehene Deutsche Ideenmanagement-Preis gilt als die höchste Auszeichnung im Ideenmanagement in Deutschland. Eine unabhängige Fachjury aus Wissenschaft und Praxis zeichnet Unternehmen und Personen aus, die Vorbildcharakter im Ideenmanagement haben.